KPAP：キリマンジャロのポーターに対する公正で倫理的な待遇

アフリカへの旅を計画する際には、社会的責任に配慮した旅行であるかを考えることが大切です。信頼でき、責任ある登山会社を選ぶことは重要な判断です。その選択によって、現地コミュニティを支える旅になるのか、意図せず現地の人々への非倫理的な待遇に加担してしまうのかが変わります。

ここでは、キリマンジャロで働くポーターの生活と仕事についてご紹介します。あわせて、キリマンジャロの山岳スタッフの労働環境改善に取り組む団体についても解説します。

KPAPとは

キリマンジャロ地域最大の都市モシには、Kilimanjaro Porters Assistance Project、略してKPAPの事務所があります。KPAPは、キリマンジャロの斜面で働くポーターやその他の山岳チームのメンバーが、公正で倫理的な待遇を受けられるよう支援する独立非営利団体です。

KPAPは、タンザニアに特化した責任ある旅行プログラムとして2003年に設立されました。設立母体はInternational Mountain Explorers Connection (IMEC)という別団体です。IMEC自体は1996年から活動しており、ネパールのポーター支援を行ってきました。創設者は、アマチュア登山家であり実業家でもあるスコット・ディメトロスキー氏です。

ヒマラヤで登山をしていたスコット氏は、ネパールのポーターが非常に厳しい仕事をしているにもかかわらず、不当に低い報酬しか受け取っていないことに気づきました。ポーターと、その収入に頼る家族の生活環境は深刻でした。ヒマラヤの山々を目指して訪れる経済的に恵まれた旅行者との対比は、特に際立っていたといいます。そこで氏は、ポーターの生活改善と公正な労働条件の実現を目的とする非営利団体を設立しました。International Mountain Explorers Connectionは、世界の発展途上にある山岳地域で、登山者と地域住民の間に倫理的で持続可能な関係を築くことを目的として生まれました。

同じ理念は、キリマンジャロのポーター支援にも広げられました。KPAPの主な活動には、キリマンジャロ登山業界でポーターとして働く男女の生活実態を広く伝えること、そして労働環境を改善し、責任ある待遇を推進するために継続的に取り組むことが含まれます。

Altezza Travelでは、従業員への倫理的な待遇を重視しています。私どもはKPAPの理念と価値観に賛同し、Kilimanjaro Porters Assistance Project (KPAP)の認定パートナー企業です。Altezza Travelは、基本的な推奨基準を満たすだけでなく、社内で新たな社会的取り組みも導入しています。これらの取り組みは、ポーターやその他の山岳スタッフの生活と仕事に良い影響をもたらしています。当社がポーターをどのように支えているかについては、ガイドとポーターに関するページをご覧ください。登山後のチップの扱いについては、チップの倫理に関する記事で詳しく説明しています。

それでは、Kilimanjaro Porters Assistance Projectについて見ていきましょう。この団体は、ポーターとその家族にどのような利益をもたらしているのでしょうか。また、アフリカ最高峰に登る際、キリマンジャロの人々をどのように支えることができるのでしょうか。

KPAPの活動内容

Kilimanjaro Porters Assistance Projectは、モシの事務所で複数のスタッフが運営する団体です。KPAPはまた、監査員として活動し、ツアーオペレーターに関するデータを収集する約100名の専任ポーターを雇用しています。これらの監査員は、キリマンジャロへ向かうすべての登山隊に参加します。下山後、監査員ポーターは詳細な報告書を作成します。その報告書から、登山隊がどのように運営されたかを総合的に確認できます。なお、この報告書は7ページに及ぶかなり詳細な内容です。

ツアー会社が、独立したポーターの報告内容に影響を及ぼすことはできるのでしょうか。答えはできません。監査員ポーターには十分な報酬が支払われており、賄賂を受け取る動機がありません。さらに、毎回異なるポーターが山岳チームの通常メンバーとして登山に参加します。そのため問題があれば、遅かれ早かれ明らかになります。

6か月間に提出された報告書をもとに、各会社には内部評価が付けられます。KPAPのパートナーになるには、評価が85%以上でなければなりません。評価が85%を下回ると、その会社はパートナーリストから除外されます。ポーターを搾取し、倫理的に運営していない会社は、観光業界の「ブラックリスト」に載ります。そのような会社でキリマンジャロツアーを予約することは、強くおすすめしません。

では、監査員ポーターの報告書には実際に何が記載されているのでしょうか。KPAPが特に重視している項目は次の通りです。

• ポーターの賃金は、1日あたり最低20,000シリングを下回ってはなりません。
• 賃金は、登山終了後2日目までに支払われる必要があります。
• 登山中、十分な量の1日3食をポーターに無料で支給する必要があります。
• 各ポーターは、登山中に十分な量の1日3食を受け取る必要があります。
• ポーターが寝るテントは良質で、全員分の就寝スペースが確保されていなければなりません。山岳チーム全体に対して適切な数のテントが必要です。
• 1人のポーターが運ぶ荷物の重量は20kg (44 lbs)を超えてはなりません。
• 登山者1名につき、少なくとも3名のポーターが必要です。マラングルートでは少なくとも2名です。
• 会社は、すべての山岳スタッフ（ポーター、ガイド、コック）に対して、チップが透明かつ公平に分配されるようにしなければなりません。
• 各ポーターは適切な装備を持っている必要があります。
• 病気やけがの場合、ポーターは適切な応急処置、ケア、医療支援を受ける必要があります。

これらの要件を満たすこと自体は、複雑ではありません。しかし現在も、キリマンジャロ登山の約70%は基準を満たしていません。基準に従わない会社のオーナーは、KPAPパートナー企業になりたくない理由をもっともらしく語ります。実際には、規則を破り、公正な賃金を支払わない方が利益につながるためです。中には、ポーターの権利を守り、倫理的な待遇を保証すると主張して、独自の団体を作る会社もあります。しかしそれらは、無責任なツアーオペレーターの隠れみのとして機能している場合があります。

以上が、KPAPが監視する主な基準です。さらに、どの会社の登山に参加したポーターであっても、KPAPに相談できます。雇用主による不当な扱いや劣悪な条件を把握している場合、KPAPスタッフに知らせることができます。スタッフはその後、会社に連絡して調査し、問題解決に取り組みます。

過去20年にわたり、多くの取り組みが行われ、キリマンジャロのポーターの生活は実際に改善されてきました。団体が提供している教育機会には、次のようなものがあります。

• 5,000人以上を対象としたポーターの権利に関する啓発セッション。
• 英語クラス（外国人旅行者と関わる仕事では重要です）。
• 個人および家庭の家計管理、地域予算の管理に関するセミナー。
• ポーターへの登山用ウェアの無料貸し出し。
• キリマンジャロ山の環境保護コース。
• 応急処置の認定コース。

KPAPは、登山用ウェアや装備の貸し出しも支援しています。登山に必要な衣類や靴を購入する余裕のないポーターに貸与しています。また、状況に応じた個別支援を行うこともあります。支援を必要とする山岳スタッフは、いつでも相談できます。ポーターが資格を得るために役立つ、各種コースや教育機会も用意されています。

KPAPパートナー企業になるには

キリマンジャロ登山を運営する登山会社は、Kilimanjaro Porters Assistance Project (KPAP)と任意でパートナーシップを結ぶことができます。費用はかからず、尊重されるべき取り組みです。地域の労働基準を大切にし、公正な賃金を支払う会社は、KPAPパートナーとなることで信頼を得やすくなります。Altezzaでは、責任ある待遇への取り組みを事業運営の中心に置いています。

パートナー企業になるには、申請し、6か月間の監視を受け、少なくとも85%の評価を得る必要があります。その後も、毎シーズンその評価を維持しなければなりません。これらの基準を満たせば、その登山会社はパートナー企業リストに掲載されます。

たとえば、当社はKPAPのパートナー企業です。現在年度の認定企業リストは、IMECウェブサイトの認定企業リストで確認できます。国として「Tanzania」を選択すると、リストの上位にAltezza Travelが表示されます。

キリマンジャロで登山を運営する私どもは、KPAPに対して影響力を持っていません。会費もありません。パートナーシッププログラムへの参加は無料です。

では、KPAPは商業事業でも政府の取り組みでもない中で、どのように運営されているのでしょうか。スタッフの給与、事務所の賃料、運営費、ポーター向け研修コース、装備の費用はどこから来るのでしょうか。KPAPは寄付のみによって支えられています。そして現在、資金は不足しています。

Altezza Travelでは、収益の一部を寄付として充てることでKPAPを支援しています。当社でキリマンジャロに登る登山者1名につき3ドルを寄付しています。KPAPへの支援について、皆様にもご協力をお願いしています。

Kilimanjaro Porters Assistance Projectを支援する方法

KPAPには、以下のウェブサイトから直接寄付できます。

• Kilimanjaro Porter Assistance Project公式サイト
• International Mountain Explorers Connection公式サイト

どちらのリンクからもPayPalの寄付ページに進みます。1回限りの寄付、または銀行カードから毎月自動で寄付する継続支援を選べます。

継続寄付が慈善団体にとってより大きな助けになることは、よく知られています。金額が控えめでも安定した収入を見込めると、団体は数か月先の活動計画を立てやすくなります。どれほど寛大な1回限りの寄付でも、長期計画にはつながりにくいものです。ただしKPAPは、どのような形の支援も歓迎しています。

当社を通じて寄付することもできます。Altezza Travelのウェブサイト上、または当社でツアーを予約している場合は旅行者用の個人アカウントから手続きできます。お預かりした寄付金は、手数料を差し引かず全額KPAPへ送金します。当社から詳細な領収書を発行します。その後、寄付が確実に届き、有効に使われているかをKPAPに確認することもできます。

なぜ責任ある観光が重要なのか

なぜ関わる必要があるのでしょうか。理由は、責任ある観光にあります。旅では、訪れる場所や地域社会に害を与えないことだけが重要なのではありません。より恵まれない国で暮らす一般の人々を支えることも含まれます。ツアー会社である当社にとって、ポーターの権利を守る団体と連携することは非常に重要です。

Altezzaにとって、これは社会的責任に関わる取り組みであり、事業への信頼と評価を築くことにもつながります。その結果、より多くの登山者に選ばれ、地域コミュニティの支援にもつながります。さらに、当社の事業価値観にも合致しています。旅行者にとっては、タンザニアの地域住民に敬意を示す倫理的な観光であり、ポーターとその家族の生活水準に直接影響する行動です。キリマンジャロでは一般的に、ポーターとして働く1人が、さらに5〜6人の家族を支えています。

費用を抑えるために極端に安いツアーを選ぶ前に、よく検討してください。ご自身を危険にさらし、十分とはいえない登山環境を受け入れることになるだけではありません。その選択は、地域経済にも損害を与える可能性があります。格安ツアー会社は一般的に、ポーターに低い賃金を支払い、劣悪な労働条件を課しています。その結果、家族が得られる食料、医薬品、より良い生活の機会も少なくなります。責任ある選択として、KPAPに認定された会社のみで旅行してください。

残念ながら、政府にはキリマンジャロ登山に関わる事業を十分に規制する手段がありません。また、雇用労働者を不当に扱う会社に対して、行政が大きな影響を及ぼすことも難しいのが現状です。しかし、旅行者の選択は状況を変える力になります。旅の際には、責任あるKPAPパートナーのツアーオペレーターを選ぶこと。そして可能であれば、Kilimanjaro Porters Assistance Projectに寄付することです。この団体は、地域コミュニティの生活改善に取り組む熱意ある人々によって運営されています。

近年の統計では、旅行者の間で責任ある旅行プログラムを選ぶ傾向が高まっています。こうしたプログラムには、環境への配慮、資源の適切な利用、地域コミュニティへの経済的支援が含まれます。キリマンジャロで暮らし、働くタンザニアの人々に対して、責任ある行動を取りましょう。20年にわたり多くの成果を上げてきたKPAPは、旅行者数が年々増える中で、今なお追加の支援を必要としています。私たち一人ひとりの協力が、その活動を支える力になります。

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当社チームまでお気軽にご相談ください。タンザニア各地の主要な旅行先を実際に訪れ、現地をよく知るキリマンジャロ拠点の旅行コンサルタントが、旅程づくりに役立つ情報をご案内します。

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